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Fachkräfte finden und binden –
ein hohes Gehalt reicht nicht mehr
Am 04.02.2019 titelt die Wirtschaftswoche „Die Extras von der Firma werden zur neuen Währung“. In Zeiten der annähernden Vollbeschäftigung und einem akuten Fachkräftemangel wird es für Arbeitgeber immer schwerer sich von der Masse abzuheben und außergewöhnliche Argumente zu liefern, um qualifizierte Fachkräfte an sich zu binden. Von der Personalabteilung wird gleichzeitig immer mehr abverlangt und zusätzliche Ressourcen, z.B. für das Thema BGM eingefordert. Wir bieten als Full-Service-Dienstleister die Projektierung, Implementierung und Verwaltung von individuellen Konzepten zu den Themen Benefits, Arbeitgeberattraktivität und Arbeitnehmerzusatzleistungen. Durch den gezielten Einsatz von steuer- und sozialabgabefreien Entgeltbausteinen bleibt es für das Unternehmen ein Nullsummenspiel. Und durch ein voll digitalisiertes und automatisiertes Verfahren nehmen wir der Personalabteilung Verwaltungsaufwand ab. Kontaktieren Sie uns jetzt.
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